Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca

  • Nezaradené
  • 27. apríla 2010, 12:23
  • Autor:Mgr. Martin Palkovič, advokát

Pracovný pomer predstavuje záväzkový vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom založený pracovnou zmluvou.

Tento vzťah môže byť ukončený tak zo strany zamestnávateľa, ako aj zamestnanca, pričom zákon v záujme ochrany zamestnanca stanovuje prísnejšie požiadavky na skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa.

Zamestnanec môže pracovný pomer skončiť najmä dohodou so zamestnávateľom, v ktorej je stanovený aj deň skončenia. Takáto dohoda by mala mať písomnú formu, avšak nedodržanie formy nespôsobuje neplatnosť dohody.

Druhým spôsob skončenia pracovného pomeru je výpoveď zamestnanca, ktorú môže dať z akéhokoľvek dôvodu alebo aj bez udania dôvodu. Pracovný pomer končí uplynutím výpovednej doby, ktorá je najmenej dva mesiace.

Okamžite skončiť pracovný pomer môže zamestnanec jednostranne len z dôvodov výslovne uvedených v zákone. Týmito sú:

  • podľa lekárskeho posudku nemôže ďalej vykonávať prácu bez vážneho ohrozenia svojho zdravia a zamestnávateľ ho nepreradil do 15 dní odo dňa predloženia tohto posudku na inú, pre neho vhodnú prácu,
  • zamestnávateľ mu nevyplatil mzdu, náhradu mzdy, cestovné náhrady, náhradu za pracovnú pohotovosť, náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca alebo ich časť do 15 dní po uplynutí ich splatnosti,
  • je bezprostredne ohrozený jeho život alebo zdravie.


Posledným spôsobom skončenia pracovného pomeru je písomné oznámenie zamestnávateľovi o jeho skončení počas skúšobnej doby. Oznámenie by sa malo doručiť zamestnávateľovi aspoň tri dni vopred. Nedodržanie tejto lehoty však nemá za následok jeho neplatnosť.

0 Shares

Najnovšie správy

Dnes je streda 27. marca. Tento deň je Svetovým dňom divadla. Meniny má Alena.
  • 27.03.2024, 00:01
  • Dobré ráno, Piešťany!
Dnes je piatok 28. marca. Tento deň je Dňom učiteľov. Meniny má Soňa.
  • 29.03.2024, 00:01
  • Dobré ráno, Piešťany!
piatok, 29. marca 2024
Meniny má Miroslav, zajtra Vieroslava